到昨天为止，三大石油公司的2018年工作会议皆已告一段落。记者从三家公司得知，年度工作会议上除了常规的经营总结和工作部署外，各家公司负责人皆着重强调了改革的重要性，并声称将秉持国家油气体制改革部署，前进机制改革和重组统合。

中石油集团董事长王宜林在年度工作会上回应，持续深化改革已转入施工期，前进实行的任务艰巨而艰巨，要以改革开放40周年为契机，充分发挥主体作用，推展思想再行和平、改革再行了解，大大获得持续深化改革的新突破新进展。明确而言，今年中石油要基本已完成三可供一业分离出来接管和医疗、教育机构的社会化改革，试点前进卸任人员社会化管理，减缓完善法人管理结构，创建完备以公司章程为核心的制度体系，减缓三项制度改革。

中石化集团总经理戴厚良在年度工作会上明确提出，要抓好顶层设计，研究完备公司全面深化改革总体方案，维持改革措施的连续性和稳定性；要前进体制改革，按照中国特色现代国有企业制度的拒绝，秉持国家油气体制改革部署，持续强化董事会建设，减缓建构与公司规模和战略发展相匹配的管理体系；要前进机制改革，实施企业经营自主权，深化三项制度改革，前进绩效视学机制改革；要前进重组统合，坚决有进有弃、有所为有所不为的原则，因地制宜、因企制宜，有序前进企业重组统合。按照去年中期业绩会上时任董事长王玉弗散发出的信息，中石化销售公司要力争在去年年内上市，以构建更进一步深化改革。除了销售公司外，中石化还在地热、管道等明确业务板块前进混合所有制改革。

中石化集团一位内部人士昨天告诉他上证报记者，出于审核等方面原因，销售公司的上市时间有所延期，目前仍在有关部门审核过程中，有重大进展不会公告透露。公司也不会持续前进销售公司上市所必须的体制机制改革。

中海油集团董事长杨华在上周举办的年度工作会上回应，中海油要以改革和转型居多线来谋划公司未来发展，坚决以转型引导改革、以改革推展转型，构建公司在新时代的高质量发展，明确还包括着力前进提质增效，打造出具备成本和规模竞争优势的上游业务板块；减缓产业转型升级，提高产业链整体外用风险能力；深化体制机制改革，为企业将来可持续发展获取有力承托等。他回应，要推展改革力度再行大一些，要坚决问题导向，通过改革获取有效地的制度供给，强化公司活力，给员工更大的信心。

三大石油公司目前都面对几个联合的问题。国家发改委能源研究所原所长在他显然，这些问题都必须改革来加以解决。

对三大石油公司来说，去年发布的油改为方案是增进其深化改革的契机。而混改虽然有助提升竞争力，却很难确实超越现有格局，混改的前进也尚待很多其他条件成熟。

未来，上中下游都有适当发售改革措施。其中，中游管道领域超越独占是当务之急，对上游放松的效果则不不应抱着太高希望，却是上游投资大、风险低，民企不一定不愿进去，而下游市场的放松更加有一点期望。

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